제목: 세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까 작가: 도쓰카 다카마사 기간: 2015.09.25~2015.09.29 [usr 3] p.33 “자신을 칭찬할 때도 마찬가지이다. 첫 단계는 칭찬 이전에 자신을 객관적으로 평가하는 것이다. 객관적으로 평가한다고 해서 자신에 대한 평가를 냉정하게 하라는 뜻은 아니다. 평가할 때 장점과 단점의 밀접한 관계를 의식하면 무리가 없다. 이를테면 스스로를 돌아봤을 때 단점만 보일 …
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세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까
제목: 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 작가: 도쓰카 다카마사 기간: 2015.08.31 [usr 2.5] 새삼 느끼는건데 MBA나 컨설팅 쪽 저자들은 프라이드가 대단한 것 같다. 자부심 최고란 느낌을 많이 받는다. 각 챕터별 내용이 깊지 않아서 목차만 봐도 충분히 내용을 상기할 수 있다. Chapter 1. 사람과의 관계에 투자한다 01 … 이해관계를 초월한 진정한 인간관계를 믿는다 02 …
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